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KPI绩效考核培训将针对KPI绩效管理设计中的疑难问题、推行技巧、运用等进行全面讲解，为绩效的组织者及推行者排忧解难。掌握如何设计和分解科学合理的KPI绩效指标，KPI培训解决如何量化定性的考核指标、如何平衡个人和团队的利益、如何把握过程和结果等绩效管理困惑。KPI培训讲师从企业整体的人力资源体系剖析绩效管理的问题和要点，通过系统的理论教授和丰富的案例分析，为您提供实战有效的绩效考核管理工具和表格，协助您打造适合您企业发展的人力资源系?#22330;?span id="Show_Triger" onclick="Show_triger()">
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更多关键绩效指标KPI及平衡计分卡BSC的战略行动与考核实战
2019-11-12上海 ?#38382;保?天 陈 信[核心提示]关键绩效指标KPI及平衡计分卡BSC的战略行动与考核实战课程；旨在帮助学员明确绩效考核在企业管理中的?#24039;?#23450;位及目标；如何建立绩效管理体系，如?#38382;?#29992;绩效管理工具，如何进行绩效管理；学会怎样建立KPI绩效考核管理体系，通过KPI绩效管理体系的建立及运行，推动团队工作目标的实现...
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上海班 2019-11-12
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更多如何建立以KPI为基石的绩效管理系统
?#38382;保?天本课程通过?#25945;?#26102;间，把企业需付出数十万元费用才能得到的，建立绩效管理系统的工具和方法传授给学员，同时还能一览数项绩效管理系统咨询项...
绩效管理升级—BSC+KPI+绩效反馈与辅导
?#38382;保?天绩效管理升级—BSC+KPI+绩效反馈与辅导培训，帮助学员掌握绩效沟通的方法技巧，应对棘手的绩效改进面谈，掌握绩效管理推行的方法，掌握绩效...
流程KPI设计与管理
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