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(内训)弈局:企业文化软实力与落地方案

编号:211548
弈局:企业文化软实力与落地方案培训,旨在使学员深入分析从优秀企业到卓越企业的商业文化逻辑,着力打造企业文化落地生根的“三部曲”解决方案,学习中外企业文化管理的的理论实质与思想精髓,深刻洞察企业打造卓越文化核心竞争力实战智慧。
企业文化软实力

弈局:企业文化软实力与落地方案课程特色与背景

1.学习中外企业文化
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企业文化?#34892;?#33853;地课程培训,帮助学员运用文化效果评估的工具与方法,使企业文化内化于心,外化于形,了解企业文化的含义、构成与作用,掌握企业文化落地的流程、工具与方法。

企业文化升级与价?#24403;?#29616;  (2天)

企业文化升级与价?#24403;?#29616;培训,帮助学员通过企业文化使企业在战略、战役、战术等不同层面获取直接经济效益,通过企业文化升级实现基本战略价值优化,通过企业文化升级实现企业进入全面创新时代,通过企业文化升级实现支撑体系的价?#24403;?#38556;。

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阿里巴巴企业文化与创新管理模式培训,帮助学员借鉴阿里的校园文化、军队政委文化、绩效文化,阿里巴巴强大的商业帝国是如何用“三板斧”理论去培养中高层管理者的,阿里“六脉神剑”是如何实施落地、价值观是如何考核的,通过独特的企业文化来凝聚3万名员工的。

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烟草企业文化传播与落地课程培训,帮助学员理解企业文化的概念,掌握企业文化建设的关键点,在体验中?#24418;?#20225;业文化的魅力,理解“两个至上”共同价值观下的行业文化建设,加强对企业文化建设的?#29616;?#25484;握企业文化传播与落地的关键。

管理的的理论实质与思想精髓
2.诊断企业文化管理中遇到的疑?#35328;?#30151;与破解之道
3.深入分析从优秀企业到卓越企业的商业文化逻辑
4.深刻洞察企业打造卓越文化核心竞争力实战智慧
5.着力打造企业文化落地生根的“三部曲”解决方案

课程大纲

模块一   企业文化之魂:4大文化力DNA
1.中国的企业寿命有多长?#35838;?#20160;么这么短?
2. 【引导案例】企业基业长青的基因究竟是什么?
3. 为什么要进行企业文化管理?
4. 我国企业管理演进发展到哪个阶段?
5. 【管理分享】斜?#30053;?#29702;与企业文化
6. 企业文化是生产力
7. 【头脑风暴】企业如何才能做大做强?
8. 【案例分析】企业文化的DNA密码
9. 【案例分析】张瑞敏的海尔文化魂
10. 为什么管理的实质是文化
11. 知识企业与创新管理
12. 知识企业与硅谷文化
13. 企业维艰与企业文化
14.【案例分析】企业危机与稻盛?#22836;?br> 15.【案例分析?#35838;?#20160;?#20174;?#31168;公?#23616;?#35270;企业文化
16. 优秀企业的4大文化力DNA
17. 优秀企业文化与核心竞争力
18.【头脑风暴?#35838;?#22269;企业文化究竟存在哪些问题,根源是什么?

模块二   企业文化之道:6大维度透视
1. 什么是文化?
2. 沙因的企业文化是什么
3. 罗宾斯的企业文化是什么
4. 蒙牛的企业文化是什么
5. 企业文化的6大维度深度透视
(1)企业文化之源
(2)企业文化之基因
(3)企业文化之眼
(4)企业文化之根
(5)企业文化之魂
(6)企业文化之道
6. 企业文化之魂:案例分析
7. 企业文化之根:案例分析
8. 企业文化之道:案例分析
9. 企业文化之源:案例分析
10. 【案例分析】企业文化是核心竞争力——海尔的企业文化之魂

模块三   企业文化之骨:4大结构框架分析
1. 企业文化的洋葱结构图分析
2. 企业文化的系统透视
3.  企业形象的3维标准
4.  CIS的构成:MIS、BIS、VIS
5. 【案例分析】麦当劳公司的CIS
6. 【案例分析】迪斯尼公司的CIS
7. 【案例分析】IBM公司的CIS
8.【案例分析】华为CIS深度透视
9. 企业文化的5维度理念体系
10. 企业文化的4大层次结构
11. 什么是行为文化?
12. 管理行为与员工行为
13.【案例分析】柳传志带头罚站
14. 什么是制度文化?
15. 制度文化的运行机制
16. 企业在制度执行中的6大困境
17. 什么是精神文化?
18.【案例分析】?#19978;?#30340;企业文化与核心竞争力
19. 企业文化的3个层次构成
20.【案例分析】京东商城的核心价值观
21.【案例分析】阿里巴巴的核心价值观
22.【案例分析】苹果公司的核心价值观
23.【案例分析】惠普公司的核心价值观
24.【案例分析】核心价值观和核心元素是什么/
25. 阿伦?肯尼迪企业文化4种类型
26.【案例分析?#35838;?#36719;的企业文化构成
27.【案例分析】通用的使命和愿景
28.【群策群力】一个企业的愿景、使命、价值观是什么关系?

模块四   企业文化之根:“三部曲”解决方案
1. 【群策群力】企业文化落地?#35757;?#26681;本原因是什么?如何落地生根?
2. 蒙牛集团的企业文化落地
3. 企业文化落地三部曲:知——信——行
4. 企业文化落地的三大过程
(1)知:?#20064;?#29702;念——企业理念——员工理念
(2)?#29275;豪习?#20449;念——企业信念——员工信念
(3)?#26657;?#39046;导行为——企业行为——员工习惯
5. 【案例分析】兴业银行企业文化落地的分析框架图
6. 企业文化落地思考框架
7. 企业文化落地的7大途径
8. 如何让企业文化理念不胫而走
9. 企业文化故事与企业文化落地
10. 领导行为与企业文化落地
11. 企业英雄人物与企业文化落地
12. 【案例分析】?#19978;?#20844;司的企业文化落地
13.【案例分析】柳传志、张瑞敏、?#25569;?#38750;与企业文化
14. 如何让企业理念变成企业信念
15. 企业核心价值观与企业文化落地
16.【案例分析】麦当?#22270;?#20540;观如何落地?
17.【案例分析】?#19978;?#31934;神如何落地?
18. 【案例分析】3M公司的企业文化落地
19.如何让企业文化从?#29616;?#20449;念到行为习惯
20. 企业制度与机制创新:企业文化落地
21.【案例分析】华为企业文化的落地生根之道
22. 企业领?#21152;?#21709;企业文化的6大途径
23.【案例分析】阿里巴巴企业文化的落地生根之道
24.【案例分析】海尔企业文化的落地生根之道
25.【案例分析?#21051;?#35759;企业文化的落地生根之道
25.【案例分析?#21051;?#35759;企业文化的落地生根之道
25.【案例分析】海底捞企业文化的落地生根之道
26.【群策群力?#35838;?#20204;公司的企业文化如何落地生根?
备  注

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