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(内训)组织行为学:激发组织潜能的智慧

编号:211549
组织行为学:激发组织潜能的智慧培训,帮助中高层管理者掌握中国情境互联网时代下的组织行为学的基本理论和基本方法,学习组织心理和行为规律,洞察人性、人的本质与人的价值观及其行为的基本理论,掌握激励个体、组织潜能的基本方法和艺术,分享中外优秀企业家管理个体、组织与团队的智慧和经验,从而提高管理人和激励组织的行为能力。
组织行为学组织潜能

组织行为学:激发组织潜能的智慧课程特色与背景

    《组织行为学
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组织行为学课程大纲  (2天)

组织行为学课程培训,帮助学员学习个体训练和团队管理的要素,激活组织创造力和整体效能,了解组织中人的心理活动和行为表现及其客观规律,了解组织内部之间以及组织与环境之间相互作用关系,帮助领导者更?#34892;?#22320;实现组织既定目标。

组织力基石—组织行为学  (2天)

组织力基石—组织行为学培训,使学生系统地掌握组织行为学的理论基础知识,能够运用所学理论分析管理中存在的各?#20013;?#29702;现象与行为,培养正确处理和协调人际关系的能力,同时具有良好的心理素质,逐步提高运用管理心理分析问题和解决问题的能力,最终提高管理能力。

组织行为学的运用  (2天)

组织行为学的运用课程培训,主要内容有外部环境和组织情境,组织行为的?#29616;?#36807;程,组织行为的动力学,高绩效的管理与领导,行为绩效管理或组织行为矫正,卓越的领导者:风格、行为和技能等,旨在使学员掌握组织行为学的运用技能。

组织行为学  (1天)

组织行为学课程培训,主要内容有组织行为学的研究方法,心理及其特征,个体行为,激励及其机制,塑造高绩效团队,组织文化与组织设计,外部情境:信息技术、全球化、多样性和道德规范,组织情境:设计和文化等,旨在使学员掌握组织行为学技能。

:激发组织潜能的智慧》,主要是帮助中高层管理者掌握中国情境互联网时代下的组织行为学的基本理论和基本方法,学习组织心理和行为规律,洞察人性、人的本质与人的价值观及其行为的基本理论,掌握激励个体、组织潜能的基本方法和艺术,分享中外优秀企业家管理个体、组织与团队的智慧和经验,从而提高管理人和激励组织的行为能力。

课程大纲

【组织行为学(上)课程大纲与主讲内容】
模块一 人性理论与管理
1. 为什么要学习组织行为学
2. 组织行为学的两个基本问题
3. 什么是组织?
4. 什么是行为
5. 沃森S-R行为模式
6. 【案例分析】?#25512;章?#22827;的狗
7. 斯金纳操作性条件反射理论
8. 托尔曼S-O-R行为模式
8. 【案例分析】?#36164;?#36208;迷宫的学习实验
9. 卢因行为模型B=f(P?E)
10. 【案例分析】人与人的行为差异为什么就这么大呢?
11. 【案例分析】猎狗的故事与启示?
12. 经济人假设与X理论
13. X理论与X式管理
14. 【案例分析】如何?#21019;?#23500;士康13连跳事件?
15. 社会人假设与Y理论
16. Y理论与Y式管理
17. 复杂人假设与超Y理论
18. 超Y理论与情境管理
19. 中国人的性善、性恶论与西方的人性假设比较
20. 【案例分析】海底捞管理给我们带来什么启示?
21. 【案例分析】胖东来倒闭是否意味着人性化管理的失败?
22. 【案例分析】华为集团的狼性团队与组织潜能开发

模块二  需要、动机和价值观
1. 什么是需要?需要的特点是什么?
2. 马斯洛的需要理论
3. 需要理论在管理上的运用
4. 动机与需要的关系
5. 目标行为与目标导向行为
5. 【案例分析?#20426;?#22260;城》现象的深度解密
6. 人的价值观究竟从何而来?
7. 【管理心理测试】看看你的人生价值观
8. 斯普朗格尔的价值观
9. 价值观对人的行为到底有何影响?
10. 【案例分析?#20426;?#19968;个企业和它的信念》
11. 【案例分析】英国航空公司的价值观
12. 【案例分析】京东商城核心价值观
13. 【案例分析】阿里巴巴核心价值观
14. 归因理论与管理实务分析
15. 维纳的归因理论
16. ?#29616;?#29702;论
17. 【案例分析】?#29616;?#29702;论实务分析
18. 皮革马利翁效应
19. 【案例分析】皮革马利翁效应实务分析
20. 罗森塔尔效应
21. 【案例分析】罗森塔尔效应实务分析
22. 【群策群力】如何运用归因理论来激发组织潜能?

模块三  个性、气质、性格与行为管理
1. 什么是个性
2. 个性的心理特征
3. 【案例分析】从“独眼狼”到“马政委”
3. 气质与行为
4. 什么是气质
5. 希波克拉底和盖仑四?#21046;?#36136;类型
6. 气质在管理中的应用
7. 我国管理者的气质内型
8. 【案例分析?#20426;?#35199;游记》团队的气质类型分析
9. 气质对管理的作用
10. 什么是性格
11. 气质与性格有什么关系
12. 性格的复杂结构
13. 性格的类型
14. 【案例分析?#20426;?#35199;游记》团队的性格类型分析
15. 【心理测试】性格的自我测试
16. 性格对管理的作用
17. 卡特尔人格特质理论与管理
18. 大五人格理论与管理
19.  A型人格与B型人格
20. 【心理测试】你是A型人格还是B型人格
21. 能力与行为
22. 【案例分析】曾国藩的洞察力
23. 情商和智商哪个更重要
24. 情绪智力的五维度模型
25. 【案例分析?#21487;倒?#19982;天才
26. 意志行为的特征
27. 企业家意志与行为
28. 【案例分析】马云与企业家意志行为
29. 【案例分析?#20426;?#35199;游记》团队的潜能是如何被激发的?

【组织行为学(下)课程大纲与主讲内容】
模块一   心智模式与行为
1. 【案例分析】神奇米卢
2.什么是心态
3.?#23601;?#33041;风暴?#20811;?#22312;战争中活了下来,为什么?
4.什么是心智模式
5.心智模?#25509;?#20160;么特点?
6.【案例分析】大海青蛙与老井青蛙
7.态度与能力
8.成功齿轮模型说明什么?
9.企业究竟需要什么样的人才?
10.【案例分析】为什么两个同事的差距这么大?
11.【案例分析?#24247;?#21738;里去寻找送信的人?
12.【案例分析】比尔?盖茨最欣赏的员工是什么样子?
13.【案例分析】野田圣子的转变给我们什么启示?
14.【小组讨论】用?#20064;?#24515;态打工和用员工心态打工有什么区别?
15.态度和能力究竟谁更重要?
16.如何对不同态度和能力的员工进行管理?

模块二   心态的神奇力量
1.什么是积极心态
2.什么是消极心态
3.人生成功的十大积极心态
4.拿破仑?希尔的消极心态定律
5.【案例分析】墨菲定律
6.心智开发:我们心中种下了什么心态树?
7.积极心态的特征与力量
8.消极心态的特征与破坏力
9.【心理测试】心态到底有多大力量?
10【心理测试?#20811;狼?#23454;验
11.【案例分析?#20811;?#25954;喝厕所水
12.【案例导学】你的心态如何?影响你的心态因素是什么?
13.心态模型理论
14.?#29616;?#22240;素与心态
15.【案例分析】塞翁失马新解
16.环境因素与心态
17.【案例分析】塞尔玛在沙漠
18.个性因素与心态
19.【案例分析】是什么造就了?#25509;?#32773;怪圈?
20.【案例分析】从独眼狼到马政委

模块三   PDP性格与企业家行为方式
1. PDP行为风格
2. PDP行为风格测试
3. 老虎型人格与行为特征分析
4. 孔雀型人格与行为特征分析
5. 考拉型人格与行为特征分析
6. 猫头鹰型人格与行为特征分析
7. 变色龙型人格与行为特征分析
8. 管理者个性类型
9. 霍兰德的个性类型与职业范例
10.【心理诊断】个性诊?#31995;?#26597;表
11. 阿吉里斯不成熟—成熟理论
12.成功的人应该具备的六大心态
13.【案例分析】牛仔大王给我们的启示
14.【案例分析?#20811;?#36807;?#23500;?#30340;马云给我们的启示?
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16.领导人心性修养的基本方法
17.【案例分析】生活中的五个球
18.【案例分析】褚时健和他的?#39029;?#32473;我们带来什么启示?
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