俞敏洪推荐：在职场混好必读的22本书

    第一本：《每周工作4小时》　 timothy ferriss 时间的另类看法  
    每天工作4小时是懒惰者的妄想？作者 timothy ferriss 可不这么认为，他以自己做实验品，发现为了达到4小时工作，你要做的只是学会拒绝、战胜恐惧、远程办公、逃离办公室…… 

    作者认为，如果你缺的是时间，那么未来你开什么样的车，在银行里有多少存款，都没有意义。时间，才是未来世界最值钱的不可更新的资源。世界上那些最杰出的人总是用三分之一不到的时间就完成至少10倍以上的工作量。我们    应?#27599;悸前?#26102;间看待成一件商品，改变过去把时间当作工具（天赋的、不可再生的、无价的）在使用的看法。
 
    当然，作者提供了两?#32844;?#27861;帮助你达到只工作4小时的未来：1．只做重要的?#34385;?#20197;减少工作时间（80/20法则）。2．减少工作时间来做最重要的?#34385;椋?#24085;金森法则）。至于能不能做到，就靠你了。
 
    第二本《自由工作者的国度》　daniel h. pink 
    daniel h. pink指出：为自己工作的时代已经到来，在美国已有超过2500万人把自己视为“free agent?#20445;?#33258;由工作者），他们具备以下四种特征： 

    我能负责（i am responsible） 
    他?#21069;?#24037;作视为“参与?#20445;?#32780;非被雇用。这样工作的焦点便会转移到如何把项?#24656;?#34892;到excellent的程度，进而提升自己的价值。 

    社会关系网络构建者（social network builder） 
    他?#21069;?#32844;涯风险分散到不同的项目、客户、技能与消费者上，为达到最佳工作投资组合，建立关系网络就成为一项非常重要的技能。 

    团队合作专家（be a team player） 
    因为工作被分散成参与各种“项目?#20445;?#22240;此团队合作往往是决定项目成败的关键。 
    个人成长与专业发展计划（personal growth and professional development planning） 
    为了和竞争对?#20013;?#25104;差异化，他们会?#25165;?#27599;周五天、每天不小于一小时的固定阅读时间用于个人成长，同时会有计划性地争取参与各种挑战性工作，定期参加专业课程与讲座，培养专业技能。 
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